Thème
Ce que le droit du travail du Ghana et du Nigéria exige des employeurs, des congés aux préavis, expliqué simplement.
Six jours de congés annuels, 12 jours de congé maladie payé et 12 semaines de congé maternité. Ce que dit la loi, qui elle couvre, et pourquoi on donne plus.
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15 jours ouvrés de congés annuels, 12 semaines de congé maternité et des règles que la plupart des politiques ignorent. Une lecture simple de l'Act 651.
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Le 1er juillet est de retour, le Founders' Day passe au 21 septembre et le Shaqq Day apparaît. La liste, les reports au vendredi ou au lundi, et la paie.
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Le préavis dû par chaque partie, quand le payer à la place, et ce que contient le dernier bulletin, selon l'Act 651 du Ghana et le Labour Act nigérian.
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