
SSNIT, Tier 2 et Tier 3 : comment fonctionnent les cotisations retraite au Ghana
Qui paie quoi, où va chaque cedi, le plafond 2026 et le délai du 14, avec un exemple chiffré pour un salaire de base de GH₵5 000.
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Calculateur gratuit · Ghana
Voyez ce qui part chaque mois à la SSNIT, à votre gestionnaire Tier 2 et au Tier 3, ce que paie le salarié, ce que vous payez, et la part du Tier 3 exonérée.
Taux vérifiés auprès des sources officielles le 17 octobre 2026
Versé à la SSNIT ce mois-ci (Tier 1)
GH₵675,00
Par an GH₵8 100,00
Calculé sur GH₵5 000,00, le salaire assurable maximum 2026.
Une estimation pour vous aider à prévoir, à partir des taux indiqués. Ce n'est pas un conseil fiscal ou juridique, et chaque situation (autres abattements, autres revenus) peut changer le résultat.
La cotisation retraite obligatoire au Ghana est de 18,5 % du salaire de base : 5,5 % pour le salarié et 13 % pour l'employeur. Elle est versée en deux parts. 13,5 % vont à la SSNIT au titre du Tier 1 (les 5,5 % du salarié plus 8 points des 13 % de l'employeur), et 5 % vont à un gestionnaire privé Tier 2agréé par la NPRA.
Depuis le 1er janvier 2026, les cotisations se calculent sur le salaire de base dans la limite deGH₵69 000 par mois, le salaire assurable maximum. Au-delà, le calculateur utilise GH₵69 000, ce qui porte le plus gros versement Tier 1 à GH₵9 315.
Le Tier 3 est facultatif. Les cotisations du salarié et de l'employeur, additionnées, sont exonérées jusqu'à 16,5 % du salaire de base, et tout ce qui dépasse est imposé. Pour une vue complète, lisez notreguide de la SSNIT, du Tier 2 et du Tier 3.
La SSNIT attend les cotisations Tier 1 avant le 14 du mois suivant. Le Tier 2 se verse à votre gestionnaire selon le calendrier de l'acte de fiducie du régime, en général au même moment. Les retards entraînent des pénalités.
Non. Elle se calcule sur le salaire de base. Les indemnités sont exclues.
Non. Les 5 % du Tier 2 sont pris sur les 13 % de l'employeur. La seule cotisation obligatoire du salarié, ce sont ses 5,5 %.

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