Calculateur des congés annuels au prorata

Comment fonctionne ce calculateur

Il compte les jours pendant lesquels la personne était employée dans l'année de congés, les divise par le nombre de jours de cette année, et applique cette part au droit complet. Le résultat est arrondi à la demi-journée la plus proche, comme le font la plupart des politiques de congés.

Par exemple, une personne arrivée le 1er juillet, dans une année de congés qui commence en janvier, a été employée 184 jours sur 365 : avec un droit de 15 jours, elle acquiert 7,5 jours pour cette première année.

Ce que dit la loi pour les départs

• Ghana : un travailleur dont l'emploi prend fin a droit à des congés annuels au prorata de son service dans l'année civile (Labour Act, article 30), sauf s'il a été renvoyé dans des conditions permettant un licenciement sans préavis.
• Nigéria : pour les travailleurs couverts par le Labour Act, une personne qui part après six à douze mois de service a droit à une indemnité proportionnelle (article 18). Pour les autres salariés, suivez le contrat.

Retrouvez toutes les règles dans nos guides sur les congés au Ghana et les congés au Nigéria.

Les questions qu'on nous pose souvent

Les week-ends comptent-ils ?

Le calcul utilise les jours calendaires pour trouver la part de l'année, puis l'applique à un droit exprimé en jours ouvrés. C'est la façon habituelle de proratiser, et elle traite tout le monde de la même manière, quel que soit le rythme de travail.

Faut-il arrondir au-dessus ou en dessous ?

L'arrondi à la demi-journée la plus proche est courant. Certains employeurs arrondissent toujours au-dessus, en faveur du salarié. Choisissez une règle et appliquez-la à chaque fois.